Un exemple?
Aujourd'hui, Martin est directeur de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement chez AIF.
Il constitue un excellent exemple du potentiel d'évolution professionnelle qu’un employé peut atteindre avec notre compagnie.
Son parcours démontre clairement la vision d’AIF : valoriser et promouvoir ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Fait intéressant, le premier emploi de Martin était celui de tôlier. Il a débuté chez AIF à l'âge de 19 ans.
Il a profité des formations disponibles et s’est toujours impliqué au quotidien.
De plus, il a su développer avec succès les compétences fondamentales de son poste, dont la soudure et le polissage.
Au fil des années, une série de promotions lui ont été offertes en raison de sa détermination.
Ainsi, Martin est tout d’abord devenu contremaître, puis superviseur de production, estimateur et chef de projet, avant de finalement occuper le poste de directeur de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement.
Ceci est un bel exemple de réussite.
Tous les employés d’AIF bénéficient d’opportunités de croissance semblables selon la disponibilité des postes.
En fait, pour AIF, la formation des employés est la clé du développement professionnel.
Ainsi, nos employés ont accès à de multiples programmes et cours éducatifs en ligne et en présentiel qui les aident à développer leurs capacités et les préparent à des postes plus exigeants.
Notre compagnie se consacre à servir, modifier et répondre à la fois à nos clients et à nos employés.
Prendre soin de nos employés est au cœur de la culture de l'entreprise.
Cela se reflète dans des programmes tels que la santé et le bien-être, de l’aide pour le développement professionnel et un environnement de travail positif.
Nous encourageons nos employés à exceller dans leur poste et à participer au succès de l'entreprise afin de se sentir véritablement appréciés.
Chez AIF, chaque poste disponible est d'abord affiché à l’interne avant d'être publié à l’externe.
Nous favorisons activement la croissance et le développement professionnel de nos employés car nous sommes persuadés que le succès de notre entreprise est dû majoritairement au développement de ces dernier.
Si vous voulez grandir, évoluer et vous épanouir professionnellement, vous devriez rejoindre la grande famille d’AIF pour une opportunité en or!